湖南桃李時代人力資源服務有限公司（簡稱“桃李時代”）是面向大學生、在職青年提供綜合能力培養(yǎng)、職業(yè)咨詢的服務企業(yè)，是一家“以奮斗者為本，讓生命綻放”為使命的以人才為導向的人才孵化器，桃李時代的培養(yǎng)理念為“1+X綜合素質(zhì)教育”，旨在成為大學生升維第二課堂，通過產(chǎn)教融合、訓戰(zhàn)結合的方式，提高大學生的綜合能力，覆蓋全國高校，進行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等方向的數(shù)字化人才培育，打通大學生從高校學生到企業(yè)價值創(chuàng)造者的最后一公里。桃李時代由多位國家級創(chuàng)業(yè)導師進行賦能，聯(lián)合區(qū)域城市優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，多次舉辦《執(zhí)行力訓練營》、《創(chuàng)新思維訓練營》、《超級創(chuàng)業(yè)營》、《演講突破營》、《就業(yè)挑戰(zhàn)營》、《管培生訓練營》等活動，已培育1300+創(chuàng)業(yè)型人才及10000+就業(yè)型精英人才。
2015年，一群懷揣夢想的大學生聚在一起，決心做點不一樣的事情。作為從大學生中走出來的青年創(chuàng)業(yè)公司，桃李時代看到大學生身上存在著無限的可能，希望通過桃李時代的助力可以讓更多大學生成為自己想要成為的人。2015年9月：真人圖書館活動組在廣州大學城成立并發(fā)起第一期“有趣青年交流活動”。2016年10月：廣州大學城，多方路演。2017年4月：初始團隊10人，公司落地長沙，“精英訓練營”產(chǎn)品正式上線。2018年7月：團隊規(guī)模50人，服務大學生首次突破1000人次。2019年6月：團隊規(guī)模120人，發(fā)展第二個子項目，共設有4家分公司。2020年7月：團隊規(guī)模180人，分公司發(fā)展至5家。2021年12月：團隊規(guī)模300人，分公司發(fā)展至9家，集團進行戰(zhàn)略升級，首次提出“搭建產(chǎn)教融合，賦能型創(chuàng)業(yè)生態(tài)平臺”的發(fā)展路徑。2022年7月：團隊規(guī)模400人，設有5個子項目，分公司發(fā)展至11家。集團提出“三五規(guī)劃，百家爭鳴”發(fā)展方向。2023年6月，團隊規(guī)模500人，分公司發(fā)展至13家。
企業(yè)使命，以奮斗者為本，讓生命綻放。企業(yè)愿景，成就千萬客戶，共建千億平臺。企業(yè)價值觀，因為相信，所以簡單，擁抱變化，享受過程，長期主義，艱苦奮斗，極度開放，永不止步，心懷感恩，共赴前程。企業(yè)之詩：《致綻放的人》他們心中有志。他們眼里有光。他們所向披靡。他們力挽狂瀾。 他們用積極樂觀的眼光看待事物。他們不愿虛度光陰，他們也不甘于平庸 你可以認同他們，反對他們，頌揚或是詆毀他們。但唯獨不能定義他們。因為他們突破了認知限制，所以他們激發(fā)了人類潛能。 或許他們是別人眼里的異類，但他們卻是桃李時代心中的英雄。只有那些綻放到為民族復興而奮斗的人，才能真正為民族復興貢獻力量！ 只有那些綻放到為人類命運共同體而奮斗的人，才能真正構建人類命運共同體！桃李校訓，立志，崇實，擔當，堅韌。古之成大事者，不惟有曠世之才，亦必有堅韌不拔之志。在心上學，在事上練。為中華民族偉大復興而奮斗，為構建人類命運共同體貢獻力量。打不倒我的，必將使我強大。
我們想解決什么問題。職業(yè)發(fā)展方向的迷茫：高考作為曾經(jīng)唯一的目標，實現(xiàn)之后，很多人卻陷入了迷茫。沒了老師和家長的耳提面命，我竟不知該做什么？我真正想成為什么樣的人？沒有人培養(yǎng)過我們的規(guī)劃能力，我們也從未和自己的本心認真對話過。甚至有些人在大學里，開始沉迷手機，發(fā)現(xiàn)自己并不如想象中那么自律和優(yōu)秀?？忌厦：螅删透袇s反而逐漸下降。實踐經(jīng)驗的積累：大學生數(shù)量越來越多，找工作困難，但是企業(yè)招到他們想要的人才也很困難。大學四年學了很多專業(yè)知識，但是如何真正運用知識去解決實際的問題，并在實踐過程中發(fā)現(xiàn)自己的熱愛與天賦？時代賦予了我們很多機遇，應利用好四年的時間充分的鍛煉自己。找到一份工作容易，成為精英人才，為社會創(chuàng)造價值卻很困難。向有成果的人學習，有問題并不可怕，可怕的是根本意識不到自己的問題。迷茫是大學生存在的普遍問題，卻絕不是正常的問題?？吹街車硕几约阂粯又螅吐槟玖?。想努力，但是缺乏榜樣和途徑，不知道該往什么方向努力，想改變卻無從下手。也許你都想象不到，那些活成你想要的模樣的人，他們是如何成長的。
我們提供什么？學習：目標并不源于灌輸，而是在不斷成長經(jīng)歷中自我覺醒。我們提供完善的學習體系，培養(yǎng)你的思維認知、綜合能力、職業(yè)技能、自信擔當。在這里，我們采用訓戰(zhàn)結合的方式，讓能力真正內(nèi)化，運用自如。希望在將來的每一天，你都能成為影響和改變環(huán)境的人。社交：我們始終相信榜樣的力量，用一群真正有理想有擔當有自信的人去感召另一群人。我們成為媒介，搭建一個人才與人才交流，人才與社會交流的平臺。在這里，我們匯聚了長沙各大一本高校以上的青年學子，社會管理層精英人才，實現(xiàn)線下零距離對話。大學四年，陪伴你共同成長。實踐：能力只有在解決實際問題時才能發(fā)揮最大價值。我們提供真實的任務場景，對標企業(yè)的核心問題，更提供線上線下的名企實習，充分鍛煉自己，讓你在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的熱愛天賦與擅長。機遇：能力只有在解決實際問題時才能發(fā)揮最大價值。我們提供真實的任務場景，對標企業(yè)的核心問題，更提供線上線下的名企實習，充分鍛煉自己，讓你在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的熱愛天賦與擅長。
產(chǎn)品定位-高校升維第二課堂。桃李時代旨在培養(yǎng)大學生綜合能力，為大學生提供更多實戰(zhàn)機會，讓大學生在專業(yè)知識學習之余能更加充分地提升自己，成為企業(yè)所需的一技多長復合型人才。產(chǎn)品體系，精英訓練營：讓大學生成為搶手貨。通過訓戰(zhàn)結合的方式解決大學生容易缺乏自信、缺少實戰(zhàn)平臺、缺乏穩(wěn)定的力量和自我評價、找不到核心競爭力、無法快速認知、適應社會明確發(fā)展方向的問題。通過思維認知、職業(yè)技能、團隊協(xié)作三個階段綜合性培育，讓大學生成為企業(yè)想要的人才。演講突破訓練營：讓每個人都成為有影響力的人。演講突破訓練營用科學的方式讓學員突破恐懼、重塑自信、理清邏輯、傳遞影響力。它并不僅僅局限于演講，還包括日常對話，臨場發(fā)言，以及表達體系構建，乃至思考問題的方式……這一切，都是共通的，把你所想的信息，有邏輯有條理、有說服力、有感染力地傳達給對方。超強執(zhí)行訓練營：讓每個人都成為有領導力的人。3天2夜野外拓展實訓，通過沉浸式訓練，充分體驗團隊作戰(zhàn)，將個人意識轉化為團隊意識，在各種項目中感受團隊的力量，見證“一切皆有可能”；高難度項目，強化執(zhí)行力，充分鍛煉決策力、目標管理能力及個人意志力。
訓練模式-T8模式，目標導向：讓培訓學習成為工作目標實現(xiàn)的手段。任務驅(qū)動：通過刻意練習將新知應用到工作任務。團隊協(xié)作：團隊學習分工合作出色完成任務。策略指導：老師在關鍵知識與節(jié)點提供教練式輔導。訓戰(zhàn)結合：老師的培訓與學員的實戰(zhàn)有機結合。技能習慣：通過任務的完成與目標的達成，培養(yǎng)學員的能力習慣。期限約束：團隊每周一次的階段性成果呈現(xiàn)，克服惰性，提高效率。過關考試：每周一次過關考試PK，漢堡包點評，論功行賞。五項任務書，將所學到的能力進行實施和運用，并完成演講、結構化寫作、榜樣訪談、21天打卡及企業(yè)崗位面試等五項任務挑戰(zhàn)。不僅是學習，更能收獲豐富的實踐經(jīng)驗和成果。
2016年3月大學城《誰的青春不迷茫》巡回演講。2016年8月路演現(xiàn)場。接受電臺采訪。2017年10月真人圖書館活動現(xiàn)場。2018年11月受邀給湖南財政經(jīng)濟學院市場營銷專業(yè)同學進行分享。2021年6月組織進行企業(yè)參觀。長沙經(jīng)濟峰會學習。讀書會現(xiàn)場。學員任務挑戰(zhàn)案例，發(fā)表《商業(yè)評論》，經(jīng)過半月對營銷模型的學習和對B站的研究，成功在《商業(yè)評論》216期上發(fā)表文章《嗶哩嗶哩：嗨翻2億年輕人》。企業(yè)家訪談，通過BOSS直聘及高德地圖的方式成功聯(lián)系到上市公司企業(yè)家，并進行訪談。城市生存挑戰(zhàn)，通過地鐵演講、街頭表演、擺攤的方式，一天成功賺到892元。
