（原標題：關愛靈活就業(yè)勞動者，多地探索多元化解決方案）
近年來,我國靈活就業(yè)勞動者已達到2億多人,包括外賣配送、交通出行、互聯(lián)網(wǎng)等多領域從業(yè)人員,他們已經(jīng)快速成為城市發(fā)展中不可或缺的力量。
與此同時,靈活就業(yè)群體的權益保障和成長發(fā)展廣受關注。如何為靈活從業(yè)人員提供全方位、零距離的服務,為他們提供更多的發(fā)展機會,幫助他們和家人找到更好的生活,成為當下社會關注的熱點話題。政府、企業(yè)與社會各界都在積極探索多元化解決方案。
面對靈活就業(yè)人群的社會保障挑戰(zhàn),四川省近日擬將靈活就業(yè)人員納入生育保險參保范圍,由個人在繳納職工基本醫(yī)保費時同步繳納生育保險費;福建省南平市開展住房公積金“商轉(zhuǎn)公”貸款業(yè)務,該市靈活就業(yè)人員可自愿繳存住房公積金;北京探索引入商業(yè)保險機構參與職業(yè)傷害確認、勞動能力鑒定、待遇給付等業(yè)務環(huán)節(jié),更高效地開展職業(yè)傷害保障相關業(yè)務辦理;寧夏全面推行高效辦成靈活就業(yè)“一件事”……
為了支持多渠道靈活就業(yè),讓靈活就業(yè)更好發(fā)揮就業(yè)“蓄水池”的支撐作用,各地和平臺也在積極健全勞動者保障舉措,幫助他們在好就業(yè)的基礎上就好業(yè)。
近年來,安徽省總工會持續(xù)加強愛心驛站建設,投入資金3.12億元,為戶外勞動者搭建身邊的“溫馨港灣”,提供歇腳、熱飯、飲水、充電等功能,并廣泛組織開展愛心物資贈送,為外賣配送員、快遞員、網(wǎng)約車司機送愛心;甘肅張掖甘州區(qū)將靈活就業(yè)群體納入工會幫扶范疇,為其實時推送就業(yè)信息,幫助提升勞動者技能水平。
此外,平臺也在積極探索靈活就業(yè)人群的發(fā)展和保障。
京東旗下本地即時配送平臺達達秒送,今年8月設立騎手子女教育基金,幫助騎手子女逐夢青春。達達秒送河北騎手葛亞軍的女兒以672分的優(yōu)異成績被北京大學政府管理學院錄取,達達秒送為葛家提供了大學4年的學費支持。不止葛亞軍,還有多名秒送騎手的子女也收到了相應的學費支持;今年夏天,平臺投入超1億元用于騎手激勵和招募,為全國騎手提供防暑用品,打造流動冰飲車……京東集團副總裁、達達秒送總經(jīng)理楊文杰表示,平臺不僅要有速度,更要有溫度,為更多騎手提供更好的生活條件,實實在在地提高他們的獲得感。
伴隨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推進和社會分工的進一步細化,不同的新職業(yè)選項也越來越多,靈活就業(yè)已然成為打開就業(yè)新天地的新選項。而要讓這個選項成為更加高質(zhì)量、充分就業(yè)的好選項,仍需要社會各界的共同努力。只有為靈活就業(yè)勞動者提供全方位的關愛和保障,才能發(fā)揮出靈活就業(yè)推動社會發(fā)展的巨大潛力。
