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北大青鳥解析:在職人員如何自我提升、自我增值?
2017-02-23 08:18??來源:未知?編輯:品牌
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  雞蛋從外打破,是食物;從內打破,是成長。在職人員如果只依照環(huán)境變化被動地尋求改變是不行的,要主動的自我成長、自我提升,這樣才能活出精彩紛呈的人生!

  已經工作的人往往會這樣想:“反正已經找到一份工作了,只要不丟了飯碗不就行了。”為什么要這么拼呢?還在職進修學習?其實這種想法是極其危險和不正確的。首先社會的進步有多快,公司的發(fā)展會遇到什么問題,這些都是無法預料的。如果不居安思危、勤于學習新知識,很快就會被時代的浪潮給卷走。那么當今社會上的在職人員如何進行自我提升和自我增值呢?
 
  答案并不新鮮——那就是學習。從兩千多年前孔子的時代便開始有了學校。“有教無類”、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,很多關于學習的名言流傳至今。無一不是在告誡人們要勤于學習,而且所有人都應該學習。在職人員的學習,可能是為了提升現(xiàn)在崗位的業(yè)務水平和相關的能力,也可能是為轉行而學習另外一種知識。但是選擇什么行業(yè)進行提升比較好呢?對于處在數(shù)據(jù)大爆炸時代的今天,IT行業(yè)無疑是發(fā)展非常迅速、發(fā)展前景很被看好的行業(yè)之一。所以在職人員往IT行業(yè)方向學習和發(fā)展是能創(chuàng)造可觀的價值的。
 
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責任編輯:清風徐來